我院召开2022年度院村融合发展第一次联席会议

3月31日，我院召开2022年度院村融合发展第一次联席会议。学院常务副院长林俊江，副院长陈琳、胡冰彬出席会议，学院各部室负责人、县派驻沿背村第一书记、坊楼镇挂点沿背村干部、沿背村“两委”成员参加会议。

会上，林俊江就全市县处级主要领导干部“学习贯彻党的十九届六中全会精神，敢为人先、争当标杆，奋力推进‘五区’建设，打造‘最美转型城市’”专题研讨班的主要精神中对沿背村发展建设有启示借鉴的相关内容作了分享，并传达了全市红色基因传承创新区建设工作会议及全市组织部长会议精神。胡冰彬和沿背村党支部书记分别通报了学院与沿背村2022年主要工作打算。

会议指出，过去的一年，学院与沿背村秉持“以院带村、以村助院、院村一体、融合发展”理念，利用院村融合联席会议机制先后4次召开联席会议，有效解决了很多问题，在推进环境整治、基础设施建设、红色培训产业发展取得了新成绩。2021年，沿背村被中组部等部门列为“全国第二批红色美丽乡村示范点”，彰显了院村融合发展效应。学院与沿背村要充分利用联席会议机制进一步加强沟通交流，互通工作情况，形成共识，凝聚合力，扎实做好2022年的各项工作，争创新的佳绩。

会议强调，要进一步强化“院村一体”意识。经过五年的探索与发展，学院与沿背村已是“你中有我，我中有你”不可分割的共同体。2022年，学院与沿背村要求同存异，在工作开展中既要分工，又要合作，形成合力，共同推进“没有围墙”“课堂在田野、吃住在农家、百姓齐参与、人人是教员”等培训品牌的内涵建设。要进一步强化改革创新意识。在推进工作中，要切实提高政治站位，以长远眼光、超前眼光，强化市场意识、服务意识、改革意识、创新意识，不断做大红色培训产业，做好产业链的强链补链工作。要进一步强化精神传承意识。学院和沿背村在建设发展的路径上有别于与其他单位和地方，做的是精神文化传承产业。工作中，要继续传承发扬甘祖昌将军精神，保持艰苦奋斗、攻坚克难的工作作风，做甘祖昌精神的忠实践行者、传承者，以“做示范、勇争先”的工作干劲，多为群众多做实事、好事，共创院村美好未来。